H.Merkezi: İşçi sınıfının önünde duran ve mücadele edilmesi gereken bir saldırı olan “Taşeronlar” konusunda Belediye iş sendikası kendi internet sayfasında kamuoyuna bir açıklama yayınladı. Olduğu gibi paylaşıyoruz.
“TAŞERON KONUSUNDA TEK FORMÜL, VERİLEN KADRO SÖZÜNÜN TUTULMASIDIR…
TAŞERON İŞÇİLERE, AYRIMSIZ KADRO İSTİYORUZ…
Son günlerde başta Maliye Bakanı olmak üzere bazı Hükümet yetkilileri taşeron işçilere kadroya ilişkin bir takım açıklamalarda bulunmakta, basın yayın organlarında ise kadrosuz güvencesiz taşeron formülleri gündeme gelmektedir.
Kamuda taşeron işçi çalıştırılması, kamu kaynaklarının kötüye kullanılmasıdır, israftır. Taşeron işçisinin, cebine girmesi geren paraların başka yerlere aktarılmasıdır.
Belediye-İş yıllardır, kamuda ayrım yapılmaksızın tüm taşeron işçilerin, haklarının korunarak işçi statüsünde kadroya alınması gerektiğini belirtip bunun mücadelesini veriyor. Bizim için taşeron işçilerin, asıl işverenin işçileriyle aynı haklarla kadrolu işçi olarak çalışmasının dışındaki hiçbir seçenek, seçenek değildir, bunun dışındaki seçenekler de gerçek anlamda çözüm değildir.
Özel sözleşme, sözleşmeli işçi vb. çözümler taşeron sorununu çözmez aksine derinleştirir. Çünkü toplu sözleşme hakkının, toplu görüşmeyle sınırlandırıldığı, iş güvencesinin işverenin iki dudağı arasında olduğu, formüller kadro değil kandırmacadır. Tüm taşeron işçiler, aynı işi yaptıkları işçilerle aynı haklara sahip olarak ve kadrolu olarak çalışmalıdır. Bunun dışındaki her formül, özelin taşeronluğundan kamunun taşeronluğuna geçişin adıdır.
Konunun tüm taraflarına buradan bir kez daha sesleniyoruz; “Kamuda tasarruf yapacağız” benzeri asılsız gerekçelerin arkasına saklanıp, taşerona kadro vermek yerine hayal ürünü formüller üretmeyin.
Eğer kamuda tasarruf yapacaksanız, kamuda yaptığınız israfları azaltarak yapın.
Kamuda, lüksten ihtişamdan kaçınarak yapın.
Asla ama asla, emekten alınterinden tasarruf yapmayın.
Taşeron işçileri seçim hesaplarınıza alet etmeyin, onların umutlarıyla hayalleriyle oynamayın. Taşeron işçilerin talepleri açık ve net. Onlar, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 94 sayılı sözleşmesinin gereği olan, kamudaki taşeron işçilerin, asıl işverenin işçileriyle aynı çalışma koşullarına sahip olmalarını sağlayacak yasal düzenlemeler istiyor.
Belediye-İş Sendikası olarak, kamuda ayrım yapılmaksızın tüm taşeron işçilerin, tüm hakları korunarak işçi statüsünde kadroya alınması gerektiğini defalarca dile getirdik bir kez daha altını çiziyoruz.
Tüm emekçiler kadrolu güvenceli bir yaşama kavuşuncaya, taşeronlaşma ortadan kalkıncaya kadar mücadelemizi sürdürmekte kararlıyız.
Üyelerimize ve kamuoyuna saygılarımızla duyurulur.
Belediye – iş Sendikası”
